3月31日上午，集團公司召開2023年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議，總結回顧2022年工作，安排部署2023年工作任務。集團黨委書記、董事長張良富出席會議並講話，集團黨委委員、紀委書記、監察專員趙學和主持會議，集團領導班子成員，各直屬黨組織書記及各部室、權屬公司主要負責人參加會議。

       去年以來，集團黨委夯實管黨治黨責任，紮實履行主體責任，強化政治監督，堅持“標本兼治、懲防並舉”，抓好涉糧巡察問題整改和執紀問責，集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作取得良好進展。一是強化政治監督，抓好23項《政治監督責任清單》的有效落實，督促集團上下不折不扣落實好市委的各項決策部署。二是強化責任落實，夯實“四責協同”工作機製和責任體係，召開4次專題會議研究黨風廉政建設工作，製定履職容錯免責清單，紮實推動各項責任落到實處。三是強化廉潔管控，加快數字化轉型，完成業務管理及協同辦公係統、財務管理信息化係統的建設工作，集團及權屬公司財務核算、資金管理、預算管理、銀企直連等統一管理，形成業務財務數字化一體管理平台，對集團公司及權屬公司27家單位實行內部審計，進一步提升管控效能。四是強化警示教育，組織開展“紀法教育宣傳月”專題輔導、廉潔征文、法規考試等六項活動，舉行廉潔詩文詠誦暨廉潔家風故事比賽，召開全員警示教育大會，通報涉糧違紀違法典型案件6起，下發《紀律檢查建議》《整改通知書》《典型案件通報》，重新製作廉潔文化主題電腦屏保，組織180餘名黨員幹部到濰坊市廉政教育館現場學習，觀看警示宣傳片6部，督導各支部宣講專題廉潔黨課16次。五是強化精準問責，開展涉糧問題巡視巡察和專項整治，對自查自糾發現的15個問題做到立行立改，對市委巡查反饋的19個問題全部完成整改。對移交的48條線索及時核查、嚴肅處置，其中，談話函詢4件，立案6件，給予黨紀政務處分10人次，組織處理3人次，談話提醒30餘人次。

會議指出，去年集團所屬糧企發生多起違紀違法案件，反映出企業黨組織存在管黨治黨不嚴、主體責任落實不到位、黨內民主監督不力等問題，作風建設也存在短板和不足，距離“勤幹合實”工作作風要求還有不少差距，在今後的工作中要引起高度重視，吸取教訓，引以為戒，加以克服。

關於2023年集團黨風廉政建設和反腐敗工作，張良富強調，要圍繞“一個中心”即推動集團高質量發展和助力建設千億級投融資集團，突出“三項重點”即履行好監督首責、深化糾治“四風”、一體推進“三不腐”，著力抓好政治監督、責任落實、風險防控、警示教育四項主要工作，為推動集團公司實現高質量發展提供堅強保障。一要抓好政治監督。結合開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，推動監督工作具體化精準化常態化。重點加強對學習貫徹黨的二十大精神和黨章黨規、法律法規執行情況的監督檢查，加強對國有企業改革重要政策和集團公司重要任務推進情況的督導檢查。二要抓好責任落實。細化責任清單，通過述責述廉、談話提醒、檢查考核等形式，加強對黨組織主體責任和黨組織書記“第一責任人”責任、領導班子成員“一崗雙責”責任落實情況的監督檢查，壓緊壓實相關責任，進一步提升精準監督實效。三要抓好風險防控。建立高效協同配合機製，綜合運用巡察監督、審計監督、財務監督成果，實現信息線索共享，針對招投標項目、糧食輪換、作風建設等成立聯合督導檢查組，組織開展專項督查。同時持續開展涉糧巡察問題“回頭看”，做好問題整改“後半篇文章”，建立健全長效機製。四要抓好警示教育。聚焦法治國企建設，加大紀法宣傳教育力度，築牢全員廉潔思想防線。著力加強廉潔文化建設，打造“清廉濰投”廉潔品牌。強化履職監督，嚴格正風肅紀，對違紀違法問題，依規依紀依法嚴肅問責，一體推進“三不腐”。

會議還傳達學習了市紀委十三屆二次全會精神，觀看了《清除國企蛀蟲》警示教育片，通報了相關典型案例。