為促使新任幹部和入職員工增強廉潔自律意識，提升拒腐防變、抵禦風險和正確履職的能力，11月1日下午，集團紀委組織開展新任幹部和新招聘入職員工廉潔教育，簽訂廉潔自律承諾書。集團黨委委員、紀委書記、監察專員趙學和主持並講話，集團部室、權屬公司18名履新中層幹部、員工參加會議。

趙學和以《要習慣在監督和約束下工作生活——深化運用監督執紀（法）“四種形態”》為題，從“四種形態”提出的現實背景、淵源和實踐、基本內涵、重要作用及其重大意義等五個方麵，結合近年來各級紀檢監察機關查處的違紀違法典型案例，特別是年輕黨員幹部和集團涉糧巡察過程中的有關案件，告誡大家在工作生活中要築牢廉潔從業思想防線，扣好第一粒扣子、走好每一步，始終做到知敬畏、存戒懼、守底線；教育大家強化持之以恒的學習意識，堅定理想信念，依規依法履職，清清白白做人，踏踏實實做事，做一個“政治上的明白人、廉潔自律的清白人、事業上的追夢人”。

開展新任幹部和入職員工廉潔教育，既是集團紀委推進幹部員工日常教育監督的重要一環，也是對幹部員工的一種關心和愛護。通過此次廉潔教育，給新任幹部和入職員工思想上打了一劑廉潔“預防針”，提升了“免疫力”，激發了工作新動力，將有力促進新任幹部員工從思想上樹立紀律規矩意識、築牢道德防線，在新的崗位上為實現集團高質量發展作出更大的貢獻。