市公安局原二級高級警長，市公安局峽山生態經濟開發區分局原黨委書記、局長竇金光違規收受管理服務對象禮金及購物卡問題。2013年至2021年，竇金光任市公安局峽山生態經濟開發區分局黨委書記、局長期間，多次在春節、中秋節違規收受管理服務對象所送禮金及購物卡。此外，竇金光還存在其他嚴重違紀違法並涉嫌職務犯罪問題。2021年9月，竇金光受到開除黨籍、開除公職處分，違紀違法所得予以收繳，涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴。

  市生態環境局昌樂分局原黨組書記、局長江爾玉違規收受禮品禮金、超標準配備使用辦公用房、長期無償借用管理服務對象車輛等問題。2019年3月至2020年10月，江爾玉任該局黨組書記、局長期間，多次違規收受轄區內企業贈送的禮品禮金，超標準使用辦公用房，長期無償借用管理服務對象車輛供單位使用，安排企業為本單位結算有關費用等。江爾玉還存在其他嚴重違紀違法及職務犯罪問題。2021年4月，江爾玉受到開除黨籍、開除公職處分，違紀所得予以收繳。2021年11月，司法機關依法判處刑罰。

  諸城市賈悅鎮原黨委書記張曉升、人大主席張軍、副鎮長胡光文違規接受宴請並收受禮品問題。2021年7月，張曉升任該鎮黨委書記期間，安排胡光文組織張軍等人，一同前往管理服務對象山東某物流公司負責人趙某某家中接受宴請，並收受其所送禮品。2021年9月，張曉升受到黨內嚴重警告處分，張軍、胡光文分別受到黨內警告處分，相關費用予以收繳。

  昌邑市河道服務中心副科級幹部陳曉東違規購置公務用車問題。2020年4月，陳曉東任該中心主任期間，在本單位公務用車編製已滿且未報批的情況下，使用賬外資金購買車輛用於公務，並將車輛落戶在單位駕駛員名下。2020年5月，陳曉東曾因其他違紀問題受到撤銷黨內職務、政務撤職處分。2021年7月，陳曉東受到政務記大過處分，違規購買車輛上繳相關部門。

  昌樂縣營丘鎮便民服務中心主任、王俊片片長張雲鵬違規接受宴請、收受禮金問題。2020年12月，張雲鵬接受管理服務對象某村負責人宋某某宴請。2021年2月，張雲鵬在家中宴請片區工作人員及村負責人，違規收受參加宴請人員禮金。此外，張雲鵬還存在其他違紀違法問題。2021年10月，張雲鵬受到黨內嚴重警告處分，違紀所得予以收繳。

  高密市政務服務中心現場勘察科科員方榮躍、荊世友違規接受可能影響公正執行公務的宴請問題。2021年7月，方榮躍、荊世友對轄區內某汽修廠進行行政審批業務現場勘察後，當日中午接受該廠負責人孫某某宴請。組織調查期間，違規吃喝費用主動上交。2021年10月，方榮躍、荊世友分別受到黨內警告處分。

  臨朐縣政府資金績效評價中心工作人員王忠勇、山旺泉礦泉水有限公司黨支部副書記白興港公款旅遊問題。2019年7月，王忠勇任臨朐縣山旺泉礦泉水有限公司（國有公司）董事長期間，與白興港借到河北正定公務出差之機，到景點旅遊並將門票費用在公司報銷。2021年10月，王忠勇、白興港分別受到黨內警告處分，相關費用予以收繳。

  諸城市桃林自然資源和規劃所套取資金違規發放補助問題。2020年12月至2021年6月，該所虛開發票套取資金為聘用工作人員違規發放補助。王榮作為該所所長，負有直接責任。2021年11月，王榮受到黨內警告處分，違規發放補助予以收繳。

  上述典型問題，有的違規收受禮品禮金購物卡，有的長期無償借用管理服務對象車輛，有的使用賬外資金違規購置公務用車，有的違規接受管理服務對象宴請，有的借公務之機公款旅遊，有的套取資金違規發放補助，有的超標準配備使用辦公用房，暴露出個別黨組織和黨員幹部對紀律規矩缺乏敬畏，對違規違紀心存僥幸，不收斂、不收手，我行我素、頂風違紀，反映出“四風”問題禁而未絕，由風及腐風險仍然存在，必須一抓到底、久久為功，必須發現一起、從嚴查處一起。

  “四風”和腐敗同根同源、互為表裏，腐化墮落往往肇始於小事小節的失守。廣大黨員幹部特別是領導幹部要從以上案例中深刻汲取教訓、引以為戒，認識到“四風”問題往往是喪失原則、破紀破法的開始，自覺嚴守紀律規矩、不逾紀法底線，慎小事、拘小節，帶頭反對特權、弘揚新風正氣。各級黨組織要深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記視察山東重要指示要求，從嚴落實省委、市委關於作風建設的部署，強化政治擔當，扛牢抓實主體責任，堅持敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管，強化對黨員幹部的教育、管理和監督，持之以恒正風肅紀反腐。各級紀檢監察機關要保持政治定力，充分發揮協助職責和監督專責，始終保持嚴的主基調，聚焦突出問題、堅持糾樹並舉，既嚴查嚴處違規吃喝、違規收送禮品禮金等頂風違紀問題，嚴防嚴治收送電子紅包、“一桌餐”等隱形變異問題，又鞏固完善製度機製，針對反複發生、普遍存在的“四風”頑疾，具體問題具體分析，同類問題統籌謀劃，持續培土加固中央八項規定精神堤壩。元旦、春節是糾治“四風”的關鍵節點，必須盯緊守牢、寸步不讓，要堅持全麵從嚴、一嚴到底，一個節點一個節點堅守，一個問題一個問題解決，嚴防隱形變異、反彈回潮，推動化風成俗、形成習慣，不斷鞏固深化作風建設成果。