濰坊市紀委監委通報6起違反中央八項規定精神典型問題

信息來源：濰坊市紀委監委網站  發布時間：2022-12-29

    近日，濰坊市紀委監委通報6起違反中央八項規定精神典型問題，分別是：

    寒亭區政協原副主席、區水利局原副局長劉偉宏違規收受購物卡問題。2013年至2021年，劉偉宏任寒亭區政協副主席、區水利局副局長期間，多次在春節、中秋節違規收受管理服務對象所送購物卡。劉偉宏還存在其他嚴重違法問題，被開除公職，違法所得予以收繳，被司法機關依法判處刑罰。

    濰坊市園林環衛集團有限公司原黨委書記、董事長張健接受可能影響公正執行公務的宴請並收受禮品問題。2021年8月21日，張健任濰坊市園林環衛集團有限公司黨委書記、董事長期間，違規接受管理服務對象某公司董事長段某某安排的宴請，飲用高檔酒水，並收受段某某所送禮品。張健還存在其他嚴重違紀違法問題，被開除黨籍、開除公職，違紀所得予以收繳，涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴。

    坊子區科技局黨組成員、二級主任科員王永波接受可能影響公正執行公務的宴請問題。2022年6月10日，王永波到管理服務對象某公司查看有關申報材料後，接受該公司董事長王某安排的宴請。王永波受到黨內警告處分。

    青州市人民法院普通法庭庭長、一級法官劉曰明公車私用問題。2022年9月7日，劉曰明違反公務用車使用管理規定，安排單位司機駕駛公務用車辦理個人事宜，造成不良影響。劉曰明受到黨內警告處分，違紀款項被收繳。

    安丘經濟開發區永樂官莊村原黨支部書記孫希明違規吃喝問題。2020年至2021年，孫希明任安丘經濟開發區永樂官莊村黨支部書記期間，違規安排村會計孫某某、保管員呂某某以工程款、租賃費等名義列支村集體資金，用於支付餐費等費用。孫希明還存在其他違紀問題，受到撤銷黨內職務處分，違紀所得予以收繳。

    昌樂縣建築業發展中心工程建設監督管理二科工程師孔祥梅履職不力、工作敷衍應付問題。2022年6月，孔祥梅對某公司提交的項目合同未認真調查核對，擅自決定不予備案，引發群眾多次撥打12345熱線進行投訴，且在未與投訴人溝通反饋的情況下，回複已與投訴人達成一致意見，造成不良影響。孔祥梅受到黨內警告處分。

    上述典型問題，既有違規收受禮品禮金、違規吃喝、公車私用等享樂奢靡問題，也有工作敷衍塞責等形式主義官僚主義表現，暴露出在持續正風肅紀的高壓態勢下，仍有個別黨員幹部不收斂、不知止，心存僥幸、頂風違紀，反映出“四風”問題頑固複雜，由風及腐風險仍然存在，必須一抓到底、久久為功。廣大黨員幹部要以案為鑒、引以為戒，繃緊法紀之弦、築牢自律之堤、擔起應盡之責，爭做忠誠幹淨擔當的好幹部，以優良作風展現新氣象、彰顯新作為。作風建設隻有進行時、沒有完成時。各級黨組織要深入貫徹黨的二十大精神，始終牢記“三個務必”，扛牢管黨治黨主體責任，找準不同地方、領域、層級作風問題，分級分類係統施治、標本兼治，將嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去。黨組織主要負責同誌要以上率下、以身作則，嚴於律己、嚴負其責、嚴管所轄，抓班子、帶隊伍、正風氣。各級紀檢監察機關要緊盯重要節點，聚焦關鍵少數，加大察訪力度，借助信息化、大數據等手段，提高發現問題精準性；要保持高壓態勢，對公款吃喝、公車私用、在隱蔽場所接受宴請、通過快遞和電子手段收送禮品禮金等享樂奢靡問題露頭就打，對工作中層層加碼、任性用權、不擔當不作為等形式主義官僚主義問題嚴肅糾治，典型案例公開通報曝光，持續釋放一嚴到底的強烈信號；要堅持糾樹並舉，深化以案促改、以案促治，推動化風成俗、形成習慣，為新時代社會主義現代化強市建設提供堅強作風保障。